El acta fue firmada en Casa de Gobierno en presencia del presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), Mario Canahuati, el secretario general de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH).

De igual manera, Israel Salinas, la secretaria general de la Federación Central de Trabajadores Libres de Honduras (FECESITLH), Altagracia Fuentes y la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Riccy Moncada.

La secretaria de Trabajo explicó que el acuerdo establece un incremento salarial de un 11 por ciento para aquellas empresas que tengan de uno a 15 empleados y de 8.4 por ciento para las que empleen de 16 personas en adelante.

Mientras que el sector financiero tendrá que pagar un 9.5 de aumento salarial, el cual tendrá efecto retroactivo a partir de enero pasado, para todos los niveles antes descritos.

Moncada también refirió que el acta contempla un salario diferencial de 84 y 86 lempiras para los departamentos de Choluteca, Valle, El Paraíso, Olancho y Santa Bárbara, donde el gobierno prevé la apertura de nuevas fuentes de empleo.

La funcionaria dijo que ante la desproporción en la distribución de la masa salarial, que se da actualmente en el país, es necesario que se establezca una política general de salarios, por lo que el gobierno está trabajando desde ya en ese sentido.